La formation en santé publique s’adapte aux enjeux d’aujourd’hui ou de demain
Les enjeux de santé publique deviennent de plus en plus complexes, tout comme le travail nécessaire pour y répondre. Cette réalité souligne l’importance de faire évoluer continuellement les compétences des personnes qui œuvrent dans ce domaine. C’est dans cette perspective que les principaux employeurs en santé publique et les établissements d’enseignement se sont mobilisés autour d’un Plan d’action pour la formation en santé publique au Québec. Plusieurs actions et livrables prévus au Plan d’action ont été complétés et transposés dans une section du site de l’INSPQ. On y trouve les outils, guides, références et autres ressources produits grâce à la mobilisation des organisations contributives au Plan d’action.
Des ressources adaptées à différents besoins
Les ressources fournies peuvent soutenir les organisations et les équipes de plusieurs façons :
- Aux gestionnaires de santé publique à la recherche de types de profil pour combler leurs besoins actuels et futurs;
- Aux directions des ressources humaines souhaitant attirer des candidatures appropriées;
- Aux établissements d’enseignement voulant offrir des formations spécialisées ou complémentaires reflétant l’avancement des connaissances et adaptées aux besoins des employeurs;
- Aux personnes intéressées à travailler en santé publique et d’y faire carrière;
- Aux personnes déjà en emploi en santé publique et qui souhaitent se perfectionner.
Une démarche collective au service du développement de la main-d’œuvre en santé publique
Depuis le début de la mise en œuvre du Plan d'action pour la formation en santé publique au Québec en janvier 2025, huit actions ont été amorcées et ont mobilisé pendant plus d'un an de nombreux collaborateurs et collaboratrices provenant de près de quarante organisations partenaires.
À ce jour, six équipes ont réalisé leurs travaux grâce à la participation soutenue des personnes et des organisations qui ont contribué aux différentes collectes de données réalisées au cours des derniers mois. Selon les objectifs propres à chaque action, ces équipes ont recensé, organisé ou développé des ressources destinées à soutenir les acteurs et actrices de la santé publique.
Ces travaux contribuent directement à l'atteinte des objectifs du Plan d'action :
- Améliorer l’attractivité de la santé publique;
- Renforcer la pratique de la santé publique dans la formation initiale;
- Développer la formation continue et l’accompagnement professionnel;
- Réduire les obstacles à l’accessibilité limitée des ressources et formations en région.
Une section Web nourrie par la contribution des organisations partenaires
L'INSPQ tient à remercier chaleureusement l'ensemble des personnes et des organisations qui ont contribué à ces travaux. Leur engagement a permis de développer des ressources concrètes qui soutiendront la formation et le développement de la relève ainsi que des professionnelles et professionnels de la santé publique.
Les travaux du Plan d'action pour la formation en santé publique au Québec se poursuivront au cours des prochaines années afin de contribuer durablement au renforcement des capacités de la santé publique québécoise.
La section Web sera alimentée au fur et à mesure de la complétion des actions et chantiers planifiés dans le cadre du Plan d’action.